Buku berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dalam Praktik ini menyajikan materi yang mencakup pengenalan mengenai manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, pengembangan sumber daya manusia, penghargaan dan kompensasi, manajemen hubungan kerja, perubahan perusahaan dan manajemen sumber daya manusia, pendalaman kasus dan penerapan dalam bisnis, etika dan tanggung jawab sosial dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), tantangan masa depan dalam manajemen sumber daya manusia, serta rencana aksi (action plan) dan implementasi manajemen sumber daya manusia. Semoga buku ini bermanfaat bagi segenap pembaca yang ingin memperluas wawasan di bidang ilmu manajemen. Selamat membaca!