Buku Akuntansi Keperilakuan ini menguraikan tentang akuntansi perilaku, konsep dan perspektif dalam ilmu perilaku, konsep perilaku dari psikologi dan psikologi sosial, asumsi-asumsi tentang tingkah laku manusia, metode penelitian perilaku, pendekatan kontingensi pada desain sistem, pengendalian keuangan, aspek keperilakuan dalam perencanaan laba dan penganggaran, dimensi perilaku dalam pengendalian internal, pola perilaku auditor, aspek keperilakuan dalam persyaratan pelaporan, aspek keperilakuan dalam pengambilan keputusan dan pengambil keputusan, peran personalitas, gaya kognitif, dan informasi akuntansi dalam pengambilan keputusan, serta pengukuran biaya dan nilai sumber daya manusia. Buku ini dapat dijadikan sebagai referensi dan bahan pembelajaran terkait dengan materi seputar akuntasi keperilakuan bagi para akademisi atau pembaca yang tertarik dengan topik ini.