Buku kategori manajemen yang berjudul Bunga Rampai Peran Kritis Pembelajaran Organisasional Yang Efektif merupakan karya dari Emiliana Sri Pudjiarti, Honorata Ratna Dwi Putranti & Prihatin Tiyanto Priagung Hutomo. Kata kunci pembelajaran organisasional dianggap sebagai kemampuan inti organisasi dan dianggap sebagai elemen penting untuk dapat melakukan pembaharuan demi kelangsungan hidup perusahaan dalam jangka panjang. Pembelajaran organisasional memiliki orientasi humanis yang kuat, dimana orang-orang terus-menerus memperluas kapasitas untuk mampu menciptakan hasil yang diinginkan, di mana cara-cara baru dan cara-cara berfikir baru digunakan, adanya aspirasi kolektif secara bebas, serta orang terus-menerus belajar dan belajar bersama. Pembelajaran dalam organisasi akan semakin cepat kalau orang mau berbagi wawasan dan belajar bersama-sama, karena berbagi wawasan dan pengetahuan menjadi sangat penting dalam peningkatan kapasitas organisasi untuk menambah modal intelektual.