Buku kategori manajemen berjudul Kinerja Optimal: Dominasi Motivasi Dan Lingkungan Kerja merupakan karya Suarni Norawati dan Rizky Maulana.

Sumber daya manusia sangat penting bagi suatu organisasi karena tanpa dukungan sumber daya manusia yang baik, organisasi dapat menghadapi kesulitan dalam mencapai tujuan mereka. Untuk mencapai tujuan, suatu instansi menginginkan kinerja karyawannya dalam kondisi yang baik. Kinerja dapat didefinisikan sebagai kapasitas karyawan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Untuk mencapai hasil yang diinginkan, tentu saja diperlukan sikap kerja yang positif dari karyawan. Kemudian atas dasar tujuan tersebut instansi diharapkan mampu menentukan peraturan mengenai pengelolaan sistem dengan mempertimbangkan aspek-aspek yang mampu berpengaruh pada sikap kerja pegawai untuk mencapai tujuan instansi tersebut.