Buku kategori manajemen yang berjudul Manajemen dan Evaluasi Kerja merupakan karya dari Sukatin, ... [et al.]. Buku yang berjudul Manajemen dan Evaluasi Kerja tertulis bagaimana pentingnya manajemen dan evaluasi kinerja dan juga bagaimana materi yang disajikan yang relevan dengan mata kuliah mengenai manajemen dan evaluasi kinerja yang menjadi alternatif pegangan bagi mahasiswa dan dosen yang menempuh studi tersebut. Evaluasi kinerja disebut juga “performance evaluation” atau “performance appraisal”. Appraisal berasal dari kata Latin “appratiare” yang berarti memberikan nilai atau harga. Evaluasi kinerja berarti memberikan nilai atas pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang untuk diberikan imbalan, kompensasi atau penghargaan.