Buku kategori Manajemen SDM yang berjudul Manajemen Talenta merupakan karya dari Dr. Augustin Rina Herawati, M.Si. Buku Managemen Talenta berisi 10 bab, yang menyajikan materi dengan cukup lengkap, mulai dari pengenalan dengan memahami pentingnya manajemen talenta, tinjauan perekrutan, retensi, dan pengembangan sebagai pilar utama, strategi rekrutmen dan praktek terbaik, strategi retensi untuk manajemen talenta, pengembangan talenta dan perencanaan suksesi, manajemen kinerja dan umpan balik, keragaman dan inklusi dalam managemen talenta, studi kasus dan contoh: sampai dengan kesimpulan tentang rekap konsep dan strategi utama manajemen talenta, pemikiran terakhir tentang pentinganya manajemen talenta, serta dorongan untuk menerapkan praktek manajemen talenta yang efektif.