Buku Manajemen berjudul Membangun Kinerja Rumah Sakit: Optimalisasi Keterlekatan Kerja Melalui Kepemimpinan Otentik Dan Budaya Kerja merupakan karya Mohammad Agus Samsudin. Buku ini membahas cara-cara untuk meningkatkan kinerja rumah sakit di Indonesia setelah penerapan Sistem Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Menggabungkan teori keunggulan kompetitif dengan praktik kepemimpinan autentik, buku ini mengeksplorasi bagaimana keterlekatan kerja, kepercayaan, dan budaya organisasi dapat mempengaruhi kinerja individu dan keseluruhan rumah sakit. Buku ini juga menyajikan strategi manajerial dan penggunaan teknologi informasi serta media sosial untuk memperkuat keterlibatan kerja dan budaya organisasi. Ideal bagi para profesional kesehatan dan manajer rumah sakit yang ingin memahami dan mengimplementasikan pendekatan terintegrasi untuk mencapai hasil yang optimal.