Buku kategori keperawatan yang berjudul Resiliensi Perawat Perempuan di Masa Covid-19 merupakan karya dari Tita Hariyanti, dkk.

Buku ini membahas mengenai resiliensi perawat perempuan di tengah pandemi Covid-19. Resiliensi dibutuhkan di dalam sebuah organisasi. Karyawan yang memiliki tingkat resiliensi tinggi maka akan memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi. Hal ini akan memberikan dampak dalam peningkatan performa kerja dan menjadi modal yang penting dalam menciptakan sumber daya manusia yang tangguh. Resiliensi dapat memberikan dampak bagi individu maupun bagi organisasi. Individu yang resilien akan memiliki kesadaran diri untuk meningkatkan kemampuan dalam mengatasi tekanan kerja. Individu yang resilien juga dapat mengidentifikasi serta lebih mudah dalam mengatasi potensi-potensi masalah yang ada di tempat kerja.